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百家讲坛 视频 txt 处罚的谋略

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发表于 2011-1-20 15:25:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们在团队管理中,常常会遇到属下犯错。有的属下在团队中的地位很高,有的人和领导的关系很近,而且他们所犯错误的性质也各不相同。面对复杂情况,团队领导究竟该做出怎么的处罚呢?《三国演义》中,蜀汉政权刚建立的时候,诸葛亮就遇到了这个棘手的问题。首先出问题的一个人叫彭羕,彭羕因为被刘备贬官,心存不满,竟然唆使马超造反,领导处罚属下犯错,分寸把握非常重要,处罚轻了无法服众,处罚重了凉了人心。  对待彭羕所犯下的错误,该轻罚还是该重罚呢?这就涉及到新领导上任的管理策略问题。巴蜀之地的旧主刘璋为人宽柔,在管理上暴露出来的问题很多。刘备属于新领导上任,只有加强管理,才能尽快稳定蜀中政局。那么,对于彭羕的问题,诸葛亮究竟会给出怎样的处罚意见呢?第二个犯错的是李严,李严和诸葛亮一样,都是先主刘皇叔临终前的托孤重臣,在蜀地有着很深的根基,与诸葛亮之间存在竞争关系。我们在管理中也会遇到这样的情况,对一些位高权重的特殊干部犯错,如果处理不当,很容易引发争议,威胁到团队的稳定和领导的威信。诸葛亮清楚李严的问题必须要处理,但如何处理才能把负面影响降到最低呢?在团队中,还有一种属下身份特殊,和领导关系非同一般,比如马谡。马谡跟随诸葛丞相征战多年,两人关系情同父子。他这样的人犯错,当领导往往会非常为难。失街亭发生于第一次北伐期间,诸葛亮清楚,如果马谡问题处理不好,从大的方面,会影响匡扶汉室的大业,从小的方面会其他人留下徇私情的话柄。
  那么,在法与情之间,诸葛亮究竟会做出怎样的抉择呢?结果他针对三个不同属下所犯下的错误区别对待加以处罚,即收服了人心,又显示出了他在管理上的高超智慧。那么,诸葛亮处罚属下的策略都有哪些呢?北京邮电大学赵玉平博士在风趣幽默中为您麻辣说三国,敬请关注《百家讲坛》系列节目《向诸葛亮借智慧》之《处罚的策略》。




发表于 2011-12-23 10:49:11 | 显示全部楼层
加油啊!!!!顶哦!!!!!  
发表于 2011-12-23 10:53:31 | 显示全部楼层
顶下再看  
发表于 2011-12-23 10:54:24 | 显示全部楼层
厉害!强~~~~没的说了!  
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