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百家讲坛 视频 txt 跟司马懿学管理(二)

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发表于 2011-7-30 07:44:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
 在团队中,骨干员工常常会受到领导的器重,和领导走得比较近。而这就带来了一个问题,领导们的脾气性格千差万别,如果说话做事不慎,很容易跟领导之间产生误会,小则影响团队的团结,大则会给事业发展带来损害。我们身边就有这样的人,他们因为是骨干,常常恃才傲物、目中无人、非常高调。在这方面,司马懿就非常高明,在曹魏集团里,司马懿绝对算得上是一个骨干,而他面对的领导却非同一般,这其中就包括曹操和曹丕父子俩。曹操是个猜疑型领导,他专制独断、杀人如麻,对曹操这个难伺候的领导,司马懿使用三个字:勤、谨、忍,结果顺利度过了危险。而曹丕是记恨型领导,心胸狭窄、爱记仇,用私情干工作,而不是公心。那司马懿要怎样做呢?敬请关注系列节目《跟司马懿学管理》之《当好骨干有诀窍》。
发表于 2011-10-1 10:59:23 | 显示全部楼层

百家讲坛 视频 txt 跟司马懿学管理(二)

不错,看看。  
发表于 2011-10-1 10:59:44 | 显示全部楼层

百家讲坛 视频 txt 跟司马懿学管理(二)

真是汗啊  我的帖子好少啊,我要加油,加油  
发表于 2011-10-1 10:59:50 | 显示全部楼层

百家讲坛 视频 txt 跟司马懿学管理(二)

祝福:书画互动(www.bs2005.com)越办越好~~~~~~~~~`  
发表于 2011-10-1 11:00:01 | 显示全部楼层

百家讲坛 视频 txt 跟司马懿学管理(二)

鉴定完毕.!  
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